O Sistema Nacional de Emprego da Paraíba (Sine-PB) disponibiliza 1.005 vagas de trabalho a partir desta segunda-feira (16), distribuídas em 14 municípios do estado. As oportunidades contemplam diferentes níveis de escolaridade e experiência profissional, incluindo pessoas em busca do primeiro emprego.
João Pessoa concentra o maior número de postos, com 410 vagas. Em seguida aparecem Campina Grande, com 200 oportunidades, e Patos, no Sertão, com outras 190. Também há vagas em Cabedelo, Conde, Princesa Isabel, Sapé, Santa Rita, Pombal, Mamanguape, Sousa, Monteiro, Guarabira e Cajazeiras.
João Pessoa, Campina Grande e Patos concentram as maiores ofertas
Na capital paraibana, as oportunidades incluem 200 vagas para operador de telemarketing ativo e receptivo, função que não exige experiência. Também estão disponíveis 36 postos para ajudante de carga e descarga de mercadorias e oito para cada uma das seguintes ocupações: garçom, motorista de caminhão, ajudante de motorista e operador de embalagem à máquina.
O município também oferece dez vagas para camareira de hotel, mas essas oportunidades são exclusivas para pessoas com deficiência (PcD).
Em Campina Grande, são 200 vagas. Entre os destaques estão 28 oportunidades para ajudante de motorista, sendo 25 sem exigência de experiência e três que exigem dois meses de atuação na função. Há ainda 20 vagas para pedreiro, 20 para armazenista, 20 para servente de obras, 15 para auxiliar de linha de produção e outras 15 para carregador e descarregador de caminhões.
Já em Patos, são 190 oportunidades. As principais ofertas incluem 100 vagas para operador de telemarketing ativo e receptivo, 60 para atendente de telemarketing e três para auxiliar de linha de produção.
Oportunidades em outras cidades
Além dos três municípios com maior número de vagas, o Sine-PB disponibiliza oportunidades em outras 11 cidades. Confira alguns destaques:
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Cabedelo (66 vagas): 15 para ajudante de carga e descarga de mercadorias e dez para servente de obras, entre outras funções.
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Conde (32 vagas): cinco para assistente administrativo na modalidade de aprendizagem, uma para assistente administrativo destinada a estágio e uma para contador, que exige ensino superior completo.
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Princesa Isabel (27 vagas): quatro para atendente de padaria, duas para atendente de farmácia balconista e duas para auxiliar de cozinha, entre outras ocupações.
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Sapé (24 vagas): seis para vendedor pracista, além de oportunidades em outras funções.
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Santa Rita (20 vagas): três para assistente de vendas, que exige ensino superior completo, cinco para atendente de telemarketing e três para soldador, entre outras.
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Pombal (10 vagas): cinco para pedreiro e cinco para servente de pedreiro. Todas são oportunidades temporárias.
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Mamanguape (9 vagas): todas destinadas à função de carpinteiro.
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Sousa (8 vagas): quatro para consultor de vendas e quatro para promotor de vendas.
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Monteiro (4 vagas): uma para motorista de caminhão, uma para vendedor interno, uma para recepcionista atendente e uma para mecânico de manutenção de automóveis.
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Guarabira (3 vagas): duas para vistoriador veicular e uma para operador de laminador de placas.
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Cajazeiras (2 vagas): uma para gerente de mercadoria e uma para operador de empilhadeira.
Como concorrer às vagas
Os trabalhadores interessados devem procurar uma unidade do Sine-PB e apresentar documentos pessoais, carteira de trabalho e currículo atualizado. Os requisitos de escolaridade e experiência variam conforme a função.
A relação das oportunidades também informa condições específicas, como vagas para pessoas com deficiência, aprendizagem, estágio e contratação temporária. Por isso, é importante conferir os detalhes antes de procurar atendimento.
A consulta pode ser feita no boletim oficial de vagas. Os endereços e contatos das unidades estão disponíveis na página de postos de atendimento do Sine-PB.
O órgão informa que as oportunidades estão sujeitas a alterações, conforme o andamento dos encaminhamentos e dos processos seletivos.
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